"Notre groupe commercial international avait besoin de repenser ses activités afin de mieux supporter ses filiales. Humatica nous a aidé à évaluer nos performances actuelles et à identifier les opportunités d’amélioration. Ils ont travaillé étroitement avec le groupe pour développer et mettre en place un plan d’action qui nous a permis de nous centrer clairement sur les sujets opérationnels hautement prioritaires; de ce fait il en est résulté une rapide amélioration de performance."
"Nous avons beaucoup apprécié notre collaboration avec Humatica. Ils ont fourni les résultats convenus de manière absolument professionnelle, avec une qualité élevée et dans les délais. En particulier, leur compréhension solide des thèmes liés à notre activité a permis de dégager des analyses adaptées et ciblées et des résultats directement applicables. De plus, leurs outils en ligne ont permis de collecter des données de manière simple et efficace. Nous sommes satisfaits."
"Nous avons apprécié leur manière ouverte, honnête et coopérative de travailler. Cette approche collaborative a maximisé la valeur des résultats. Ayant travaillé avec d'autres sociétés de conseil dans des domaines similaires dans le passé, nous pouvons dire avec confiance que l'équipe Humatica offre constamment des résultats de haute qualité et le choix de travailler avec eux est un bon investissement."
"Humatica combine de façon unique uneles compétences multi-dimensionnelles et l'expérience une approche pragmatique et directe pour obtenir des résultats tangibles."
"Notre collaboration avec Humatica nous a permis de quantifier de manière transparente la productivité de nos collaborateurs. Sur la base de ces résultats, nous avons introduit de nombreux changements. Ainsi, nous avons pu adapter notre organisation aux exigences futures du marché et améliorer nos performances."
"Humatica a fourni des résultats d'une qualité et d'une professionnalité dignes d'une entreprise de premier ordre, avec une approche flexible, innovante et pragmatique."
"Humatica a travaillé étroitement avec les équipes de direction de notre portefeuille. Grace à l’utilisation de leur approche analytique unique, nos dirigeants ont été capables d’identifier et de mettre en place des changements significatifs au sein de leurs organisations, améliorant ainsi la performance et accroissant la valeur."
"L'approche quantifiée de Humatica pour mesurer la productivité nous a permis d'évaluer clairement les opportunités et les risques liés à la fusion de deux de nos filiales."
"Humatica nous a aides à clarifier les rôles et les responsabilités dans notre organisation. Ils ont su le faire vite et de manière efficiente, en ayant au même temps le support inconditionnel de nos employées. Nous sommes très satisfaits du processus et des résultats obtenus pour notre entreprise."
"En tant que plus grand fournisseur d'appareils de test spécialisés, nous considérons nos collaborateurs comme l'élément le plus important de notre entreprise. Les outils et services de Humatica nous ont aidés à identifier les mesures à prendre pour améliorer la performance de notre organisation. Leurs analyses indépendantes basées sur des faits ont été décisives pour l'introduction de changements spécifiques."
"Premier Composite Technologies est une entreprise en pleine expansion basée à Dubai, qui offre des solutions de matériaux composites de pointe et économiques pour les marchés de l’architecture et de la marine. Nous avons engagé Humatica afin de nous aider à créer une structure organisationnelle et des processus RH pour nous permettre de faire face à notre rapide croissance dans nos deux domaines opérationnels. Notre collaboration avec Humatica a été enrichissante et précieuse. Ils nous ont apportés des solutions pragmatiques, qui nous ont aidées à agrandir notre organisation avec des processus organisationnels professionnels et des solides bases de gestion et leadership."
"Au début, nous étions très sceptiques quant à la valeur ajoutée que pouvait fournir un consultant externe à notre organisation très entrepreneuriale. Cependant, l'examen conduit par Humatica nous a apporté un surcroît de transparence appréciable et des enseignements inattendus. Les recommandations concrètes de Humatica ont été le déclencheur de changements de comportement positifs dans notre organisation."
"Bien que notre société de taille moyenne soit à la fois animée d'un esprit d'entreprise et ait été couronnée de succès , Humatica a été capable d’identifier des améliorations pragmatiques à conduire dans notre organisation. Les mesures que nous avons mises en œuvre suite aux recommandations d’Humatica ont permis de dégager un potentiel substantiel."
"Nous avons introduit le processus d'évaluation des performances de Humatica. Il permet à la direction et aux collaborateurs d'évaluer et d'améliorer objectivement les performances personnelles, de manière ouverte et transparente. Ce processus d'évaluation constitue une base claire et logique pour la quantification des performances professionnelles et renforce le lien entre performances et récompenses."
“Les outils en ligne d’Humatica et les rituels uniques destines à mesurer la performance des employées ont placé la gestion de la performance au centre de la culture d’entreprise. Ceci a permis une croissance rapide sans dilution de nos valeurs clés et sans surcharge administrative.“
"L'outil web de mesure de la performance d'une organisation de Humatica nous a fourni un aperçu détaillé des principaux flux d'information et processus humains dans notre entreprise. Ces résultats permettent d'introduire des évolutions ciblées."
"Le processus d'évaluation de la performance de Humatica ancre la gestion de la performance dans la culture de gestion. Il permet de bien comprendre comment la performance des employés peut être évaluée et améliorée et accroît la confiance de l'ensemble de l'organisation en offrant plus de transparence. Ce processus est d'une grande utilité pour les collaborateurs individuels comme pour l'entreprise dans son ensemble."